M\u00e1r a coaching k\u00e9pz\u00e9s<\/strong> sor\u00e1n, majd k\u00e9s\u0151bb gyakorl\u00f3 coach<\/strong>k\u00e9nt mindenkiben felmer\u00fcl a k\u00e9rd\u00e9s: vajon j\u00f3l csin\u00e1lom-e? \u00c9rdemes a coaching <\/strong>szakm\u00e1t \u0171zn\u00f6m? Hogyan lehetn\u00e9k m\u00e9g jobb coach<\/strong>? Bill Coal, amerikai coach,<\/strong> sz\u00e1mos coaching k\u00e9pz\u00e9s <\/strong>vezet\u0151je szerint a k\u00f6vetkez\u0151 15 tulajdons\u00e1g teszi egy coach<\/strong>ot igaz\u00e1n kiv\u00e1l\u00f3v\u00e1.<\/p>\n

 <\/p>\n

A kiv\u00e1l\u00f3 coach 15 tulajdons\u00e1ga<\/h1>\n

 <\/p>\n

\n
1. A kiv\u00e1l\u00f3 coach<\/strong> \u00f6nreflekt\u00edv. Tudja, hogy nem t\u00f6k\u00e9letes de l\u00e1tja saj\u00e1t hib\u00e1it \u00e9s viselked\u00e9s\u00e9t.<\/li>\n
2. A kiv\u00e1l\u00f3 coach<\/strong> magasszint\u0171 \u00e9rzelmi intelligenci\u00e1val rendelkezik.<\/li>\n
3. A kiv\u00e1l\u00f3 coach<\/strong> sz\u00e9les l\u00e1t\u00f3k\u00f6r\u0171, l\u00e1tja az eg\u00e9szet is de a r\u00e9szletekre is nagyszer\u0171en tud koncentr\u00e1lni.<\/li>\n
4. A kiv\u00e1l\u00f3 coach<\/strong> vil\u00e1gosan, \u00e9rthet\u0151en \u00e9s asszert\u00edven kommunik\u00e1l.<\/li>\n
5. A kiv\u00e1l\u00f3 coach<\/strong> tiszteli, becs\u00fcli \u00e9s szereti klienseit.<\/li>\n
6. A kiv\u00e1l\u00f3 coach<\/strong> szem\u00e9lyre szabott coaching m\u00f3dszereket \u00e9s eszk\u00f6z\u00f6ket tal\u00e1l ki \u00e9s alkalmaz.<\/li>\n
7. A kiv\u00e1l\u00f3 coach<\/strong> j\u00f3 megfigyel\u0151, k\u00edv\u00e1ncsi, intuit\u00edv.<\/li>\n
8. A kiv\u00e1l\u00f3 coach<\/strong> tanul\u00e9kony, meggy\u0151z\u0151d\u00e9sesen hisz az \u00e9lethosszig tart\u00f3 tanul\u00e1sban, abban, hogy a coaching k\u00e9pz\u00e9snek sosincs v\u00e9ge.<\/li>\n
9. A kiv\u00e1l\u00f3 coach<\/strong> tiszt\u00e1ban van az egyes seg\u00edt\u0151 szakm\u00e1k szerep\u00e9vel. Pontosan tudja, hogy a kliensnek mikor van sz\u00fcks\u00e9ge ink\u00e1bb pszichol\u00f3gusra, mint coachra, \u00e9s ezt k\u00f6zli is a klienssel.<\/li>\n
10. A kiv\u00e1l\u00f3 coachot<\/strong> \u00e9rdekli a kliense \u00e9s seg\u00edteni szeretne neki.<\/li>\n
11. A kiv\u00e1l\u00f3 coach<\/strong> \u00e1lland\u00f3an fejleszti \u00f6nismeret\u00e9t, tanul saj\u00e1t tapasztalataib\u00f3l.<\/li>\n
12. A kiv\u00e1l\u00f3 coach<\/strong> a coaching folyamatot \u00fagy l\u00e1tja, hogy \u0151 is rengeteget tanulhat abb\u00f3l \u00e9s a klienst\u0151l.<\/li>\n
13. A kiv\u00e1l\u00f3 coach<\/strong> szer\u00e9ny \u00e9s al\u00e1zatos a coaching szakm\u00e1t, a klienseket \u00e9s a vil\u00e1got illet\u0151en \u00e9s sosem gondolja azt, hogy neki m\u00e1r nem is kell tanulni, mert \u0151 m\u00e1r minent tud.<\/li>\n
14. A kiv\u00e1l\u00f3 coach<\/strong> sz\u00e1m\u00e1ra a coaching k\u00fcldet\u00e9s, m\u0171v\u00e9szet, tudom\u00e1nyos m\u00f3dszer.<\/li>\n
15. A kiv\u00e1l\u00f3 coach<\/strong> igyekszik a saj\u00e1t \u00e9let\u00e9t \u00fagy form\u00e1lni, hogy p\u00e9ld\u00e1val tudjon el\u00f6l j\u00e1rni a kliensek \u00e9s a vil\u00e1g szem\u00e9ben.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n